La meilleure approche : Présence de Greif dans les foires et événements
Une partie de l’engagement de Greif à réussir et de ses valeurs consiste à établir des liens avec ses clients. L’entreprise considère ces liens comme l’élément vital qui a permis à Greif de rester forte pendant plus de 140 ans, et son succès durable donne certainement du poids à cette affirmation. Greif entretient des liens étroits avec ses partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles elle travaille, et s’efforce de conserver une image positive face à un climat économique mondial souvent turbulent.
Comment Greif parvient-elle à conserver cette image positive ? Elle y travaille en participant constamment à des événements communautaires et en promouvant la positivité dans son activité. À une époque où la négativité fait les gros titres, Greif consacre le temps et l’énergie de l’entreprise à montrer l’exemple. Cela commence par le style de communication de l’entreprise, renforcé par la présence de l’entreprise dans les salons et les événements comme ceux décrits ici.
« Packaging Success Together » : Entrer en contact avec les clients
Greif prend une part très active à la mise en relation avec ses clients : Des revues de presse qui mettent en valeur les réalisations de l’entreprise. Des événements qui rassemblent les nombreuses industries liées aux produits d’emballage de Greif. Des récompenses centrées sur les objectifs que partagent ces groupes disparates. S’il y a un facteur commun à la présence de Greif dans ces événements, c’est l’accent mis sur la progressivité et les gains positifs.
Le slogan ci-dessus, « Packaging Success Together », a été lancé lors d’un tel événement. Ce slogan souligne la volonté de Greif de rassembler des personnes qui, divisées par de nombreux pays et industries, partagent toutes certains espoirs pour l’avenir. Voici quelques événements auxquels Greif, Inc. a participé
Expositions latino-américaines : Packaging Success Together
En 2017, Greif a participé à deux événements organisés en Amérique latine. Le premier, en août 2017, Greif a été à l’exposition Envase en Argentine. Ces événements sont consacrés aux solutions d’emballage et de stockage pour les industries que Greif dessert : chimique, alimentaire, pharmaceutique, etc. Bien que ce soit une bonne occasion de présenter des produits et de nouvelles offres, Greif utilise également ces événements comme une occasion de développer davantage les relations avec ses clients. De tels efforts ont contribué à alimenter les campagnes fructueuses de Greif pour améliorer le taux de satisfaction de ses clients et pour développer ses activités.
Ces manifestations ont également pour but de permettre à Greif de recueillir des informations sur les besoins de ses clients dans l’industrie de l’emballage. Cela est impératif pour que Greif puisse entretenir les bonnes relations qui ont permis à l’entreprise de rester en activité pendant si longtemps. Le succès de Greif est le fruit de ces efforts de collaboration.
Greif a également participé au Forum et à l’Exposition de l’ANDAV à San Paulo, au Brésil, en parrainant l’orateur principal de l’événement. Cet événement a été un succès étonnant pour Greif, qui a présenté ses solutions d’emballage à une assemblée comprenant des représentants de toute la famille industrielle. Lors de l’exposition, Greif a une fois de plus souligné la capacité de son entreprise à rassembler les gens en Amérique latine et dans le monde entier.
C’est lors de ces événements que Greif a lancé sa nouvelle marque et son nouveau slogan, « Packaging Success Together », montrant par un exemple direct comment l’entreprise incarne la « Greif Way ».
La « marche du cœur » de l’American Heart Association
Un autre événement auquel Greif a participé à plusieurs reprises est la marche annuelle du cœur de l’American Heart Association. Cette marche est un événement important pour l’AHA dans la lutte contre les maladies cardiaques et les accidents vasculaires cérébraux. La marche du cœur est une combinaison d’une collecte de fonds et d’un événement public, où les participants collectent autant de fonds que possible avant de participer à la marche elle-même, qui fait environ 3 miles de long en moyenne.
Greif a participé à la Central Ohio Heart Walk en août 2019. En fait, le président et directeur général de Greif, Pete Watson, a été nommé président de cette marche du cœur en 2019. Les employés de Greif présents ont parlé de leur plaisir à redonner à la communauté et à encourager un mode de vie sain. M. Watson, en prenant la parole lors de l’événement, a souligné comment Greif soutenait un mode de vie plus sain et voulait motiver ses collègues, ses clients et le public à soutenir la cause.
L’événement a connu un grand succès, battant même les records précédents et permettant de récolter 2,4 millions de dollars pour la cause. Greif était au cœur de cet événement capital, promouvant son image positive tout en contribuant à la collecte de fonds caritatifs. Afin de renforcer son image d’entreprise orientée vers les gens et le progrès, Greif prévoit également de participer à l’événement de l’année prochaine.
Saut de cheval en Normandie, France
Un autre bon exemple de la présence continue de Greif dans les événements promotionnels est l’événement de saut de cheval que la société a parrainé en septembre 2019. L’événement a eu lieu au Centre équestre de Rouen, en Normandie, la quatrième version annuelle de cet événement. Pour cette année, Greif a parrainé l’événement, tout en présentant un nouveau service.
Le service en question offre aux clients la possibilité d’imprimer des images haute résolution directement sur les fûts en acier, que l’entreprise a présentés dans le cadre de ses mesures promotionnelles pendant l’événement. En plus de montrer le nouveau service, Greif a utilisé les fûts de la marque comme sièges pour l’événement, mettant ainsi le service en avant tout en profitant de cet événement local.
Le saut à cheval a été un événement très apprécié par tous les spectateurs et participants, ce qui correspond à la volonté de Greif de maintenir une présence dynamique. Bien que l’événement ait attiré les foules et les ait diverties, Greif a renforcé ses liens avec la communauté et avec ses clients au cours du processus.
Le pouvoir de la presse positive
Greif construit des ponts. Cet accent mis sur la positivité se retrouve dans presque toutes les revues de presse disponibles sur la participation de l’entreprise. Qu’il s’agisse de soutenir une communauté et d’encourager des modes de vie plus sains, comme avec la marche du cœur, ou de saisir l’occasion de sponsoriser un lieu de divertissement, Greif met toujours un visage positif en avant. C’est l’une des priorités de l’entreprise et cela se reflète dans ses méthodes de communication avec l’économie en général.
Par exemple, l’un des employés de Greif, un superviseur de la production chargé de l’impression à l’usine Greif Israël, est également un peintre primé. Greif expose fièrement le travail de l’artiste (Jacky Stereberg), tout en profitant de l’occasion pour le relier à la façon dont Jacky travaille pour l’entreprise. En soulignant que les mêmes compétences – le souci du détail, une approche systématique de la peinture d’un chef-d’œuvre – l’ont aidé à contribuer au succès de Greif.
Cette approche est très courante. La presse de Greif se concentre sur les réalisations, la réalisation des objectifs et l’encouragement des changements positifs tant au sein de l’industrie que dans la vie des personnes qui la composent.
Autre exemple frappant, un autre employé de Greif, Antoine Cisek, a participé à un défi Ironman. La presse de Greif sur cette réalisation décrit le triomphe de Cisek sur des obstacles tels que les blessures et le découragement. Greif choisit d’honorer fièrement ces réalisations de ses employés même si elles ne sont pas directement liées à l’industrie, démontrant ainsi l’engagement de l’entreprise envers ses employés.
En participant à ces événements d’entreprise et communautaires, Greif fait une déclaration. L’entreprise a survécu aussi longtemps grâce au dévouement de ses employés, non seulement pour l’industrie mais aussi pour la cause plus large. Ces événements renforcent les liens de Greif avec ses propres employés et ceux de l’extérieur, mais contribuent également à brosser le tableau d’une entreprise très motivée et positive. Voici quelques avantages que Greif retire de ces initiatives :
- Ouverture des portes: La participation de l’entreprise à ces événements vise autant à établir des liens avec de nouveaux clients et fournisseurs potentiels qu’à rapprocher les gens.
- Vitrine: Les produits de Greif aident les entreprises du monde entier à stocker, emballer et transporter les produits qui contribuent à la construction du monde moderne.
- Leadership: Greif a choisi de donner l’exemple en matière de durabilité et de responsabilité. L’entreprise encourage une culture de l’amélioration et de l’innovation visant à unifier les intérêts dans le monde entier.
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