IBC Greif – Tout à propos de Greif, Inc.

Tout à propos de Grief, Inc.: Analyse d’un leader dans le domaine des conteneurs industriels

Greif, Inc. produit des conteneurs de qualité industrielle depuis plus de 140 ans. Ayant débuté comme une ambitieuse tonnellerie à Cleveland, dans l’Ohio, Greif s’est développée au fil des années pour devenir un nom mondial dans la production et la distribution de conteneurs de vrac intermédiaires, de produits en carton et d’accessoires d’emballage. Actuellement, Greif expédie et exerce ses activités dans le monde entier, avec 290 sites au total, dans au moins 43 pays. Des revendeurs basés sur Internet contribuent à accroître la portée mondiale de l’entreprise, notamment par l’intermédiaire de sites comme eBay. L’entreprise est également très présente dans les médias sociaux, notamment sur Facebook, Twitter, LinkedIn et YouTube.

Cet article donne un aperçu de Greif, Inc. de son histoire à sa déclaration de mission, et propose une analyse de l’efficacité de l’entreprise dans l’exécution de sa déclaration de mission, de ses objectifs et du maintien de sa position de leader du secteur. L’analyse identifiera les domaines clés de l’activité de Greif et cherchera à fournir un aperçu détaillé de la manière dont l’entreprise s’en sort dans chacun de ces aspects clés.

IBC Greif - All about Greif, Inc.-1

Fondation et développement

La société, qui s’appelle aujourd’hui « Greif, Inc. », a vu le jour en 1877, une histoire que Greif proclame avec fierté dans son site web et dans son matériel promotionnel. Charles Greif et Albert Vanderwyst ont fondé la société cette année-là, à Cleveland, dans l’Ohio. Greif and Vanderwyst était une tonnellerie, spécialisée dans la production de tonneaux en bois et de matériaux similaires pour le transport sécurisé de marchandises à travers le pays au lendemain de la guerre civile. Trois frères Greif ont rejoint la société, qui a ensuite été rebaptisée Greif Bros Company, et plus tard, Greif Bros. Cooperage Corporation. La production s’est étendue aux fûts en acier et a finalement été transférée dans le Delaware, Ohio, sous la direction de John C. Dempsey.

Au cours des cinq décennies suivantes, la Greif Bros. Cooperage Corporation a continué à étendre et à faire évoluer ses lignes de production, passant de la tonnellerie à un fabricant à part entière de conteneurs en acier ondulé, de fûts en fibre et en acier, puis a continué à acquérir de nouvelles lignes pour ses activités, y compris la fabrication de carton pour conteneurs en 1978. En 2001, la taille de l’entreprise a doublé avec l’acquisition de l’entreprise internationale Van Leer Industrial, qui a également changé de nom pour devenir Greif, Inc.

Les acquisitions futures ont continué à étendre la présence et l’offre de produits de Greif, notamment la plus grande entreprise de production de conteneurs souples pour vracs intermédiaires, faisant de Greif le plus grand producteur de FIBCs de l’industrie.

Objectifs et mission de Greif

Greif produit des conteneurs pour le transport et le stockage de différents types de contenus, mais l’un des plus importants est le stockage de produits chimiques. En raison des coûts environnementaux de ces activités, Greif encourage fortement les partenariats et les programmes visant à réduire l’empreinte globale de l’industrie tout en maintenant un niveau de production élevé.

Spécialistes du stockage : Analyse des produits et services de Greif

Greif, Inc. offre une grande variété de produits et de services liés à l’emballage et au stockage. La société a commencé comme une tonnellerie spécialisée dans la production de tonneaux en bois pour le transport des marchandises de l’après-guerre civile, mais s’est rapidement développée pour inclure une offre solide d’emballages, de conteneurs et de solutions de stockage.

Bien que le produit principal de Greif comprenne des IBCs de qualité industrielle (voir ci-dessous), l’étendue de leur offre est substantielle, y compris:

Greif, Inc. offre une grande variété de produits et de services liés à l’emballage et au stockage. Leur produit principal comprend des IBCs de qualité industrielle (voir ci-dessous), mais l’étendue de leur offre est substantielle, notamment

  • Conteneurs de vrac intermédiaires.
  • Tambours en plastique, en acier et en fibre.
  • Les Jerrycans.
  • Les sacs industriels.
  • Des carafes à eau.
  • Les doublures de conteneurs.
  • Produits en carton (carton d’emballage, papier cartonné, y compris recyclé).
  • Produits en carton ondulé (feuilles, conteneurs spéciaux).
  • Fermetures d’emballages, emballages de protection, emballages de consommation.
  • Tubes, noyaux et produits de construction.
  • Adhésifs.

Les produits IBC de Greif

Comme indiqué ci-dessus, Greif est spécialisée dans la production de conteneurs de vrac intermédiaires (IBC). Les IBCs sont des conteneurs polyvalents de haute qualité industrielle, généralement avec des supports de base de palettes intégrés. Les IBC se présentent sous des formes composites de métal et/ou de plastique, ainsi que sous des formes rigides ou flexibles pour s’adapter à une plus grande variété de matériaux. Les IBCs de Greif offrent également des conteneurs destinés à l’expédition de matières dangereuses, des conteneurs blindés étanches au gaz et des solutions de stockage à long terme.

Greif propose également des IBCs d’emballage alimentaire pour le transport et le stockage de produits alimentaires à long terme. L’entreprise dessert les marchés des arômes et des parfums avec des conteneurs IBC spécifiques, ainsi que des fûts spéciaux en fibre, en plastique et en acier. Les produits flexibles de l’entreprise comprennent des FIBCs, des doublures de conteneurs et des produits connexes pour répondre aux exigences spécifiques du marché alimentaire. Les produits en papier, recyclables ou non, et les bacs répondent également aux besoins spécifiques des industries alimentaires et des boissons.

Services du cycle de vie de la terre

En plus de sa propre distribution d’IBC, Greif fabrique et reconditionne des fûts, des IBC et d’autres conteneurs sur un marché mondial. Grâce à ses services ‘EarthMinded lLife Cycle’, elle offre une gamme de produits remis à neuf et reconditionnés et accepte les produits usagés pour les reconditionner et les recycler.

Gestion des terres

Un service apparemment sans rapport avec le dévouement de Greif aux préoccupations environnementales est la gestion des terres. Dans le cadre de ses services de gestion des terres, Greif offre une gamme de ressources pour l’amélioration, l’évaluation et la durabilité des terres.

Greif entretient des habitats de chasse en Alabama, au Mississippi et en Louisiane, par l’intermédiaire desquels il propose des baux de chasse. Les dizaines de propriétés proposées répondent à des besoins variés en matière de chasse, notamment pour la chasse au cerf et au dindon sauvage.

Greif, par l’intermédiaire de la filiale Soterra, offre également des services d’évaluation et de développement immobilier. La Soterra exploite activement les propriétés forestières tout en mettant en œuvre des efforts de régénération durable. Certaines de ces propriétés sont disponibles pour les loisirs et les investissements ainsi que pour le développement privé.

La gestion de l’habitat à grande échelle est un autre des services que la Soterra offre aux propriétaires. Ils élaborent des plans de développement et offrent des conseils en matière de gestion des parcelles alimentaires afin de créer une durabilité à long terme dans les propriétés des clients. Leur récolte de bois sert à alimenter certains des fabricants qui dépendent des produits de Greif.

La voie Greif : Analyse de la marque Greif

Les efforts de Greif en matière d’image de marque se concentrent sur la création d’une culture d’intégration, de satisfaction du client et de normes élevées dans les catégories personnelles, commerciales et éthiques. En conséquence, Greif a souvent axé sa stratégie de marque sur la durabilité des efforts de l’entreprise, ainsi que sur ses normes élevées, ce qui a abouti au manifeste de l’entreprise, -The Greif Way,- publié pour la première fois en 1998.

La voie Greif

Un ensemble de principes que Greif proclame pour guider son orientation commerciale, la voie Greif est une exploration des valeurs et de la déclaration de mission de l’entreprise. Le manifeste met fortement l’accent sur plusieurs domaines clés :

  • Principes directeurs de l’entreprise: Un accent particulier sur la conduite éthique des affaires, ainsi que sur la durabilité des ressources humaines et naturelles, et une culture de l’objectif unifié au sein de l’entreprise elle-même. « De la multitude, nous ne faisons qu’un : Greif ».
  • Normes commerciales: La Greif affirme qu’elle met l’accent sur la responsabilité au sein de l’entreprise elle-même et par les individus qui composent son personnel. La diligence dans les règlements de sécurité est également considérée comme une priorité absolue.
  • Normes pour les clients: Greif s’efforce de fournir à ses clients des produits et des services de qualité supérieure.
  • Normes pour les actionnaires: Les normes élevées de la société augmentent continuellement la valeur de la société pour les actionnaires.
  • Normes pour les fournisseurs: Greif a également de grandes attentes à l’égard de ses fournisseurs, les obligeant à respecter les mêmes normes élevées que celles dont l’entreprise se dit responsable.
  • Soutien global: Le Greif Way décrit les attentes qui couvrent la sécurité sur le lieu de travail, le traitement équitable de tous les employés sans discrimination et les récompenses professionnelles compétitives pour ceux que l’entreprise emploie.

Greif se concentre sur les efforts durables, en mettant fortement l’accent sur le travail d’équipe et les interactions positives de l’entreprise avec le public. Les taux de satisfaction des clients montrent une augmentation du succès de cette représentation : un développement commercial axé sur les normes de qualité et l’éthique.

La présence de l’entreprise dans les médias sociaux est principalement axée sur le progrès. Le site web de Greif et les offres de médias sociaux présentent généralement des gains positifs tant dans le secteur qu’avec ses événements de partenariat ou ses gains de prix. Voici quelques exemples, que les articles ci-dessous examineront plus en détail :

  • Marche du cœur du centre de l’Ohio: Greif s’est associé à l’association ‘American Heart’ pour sa marche annuelle du cœur. Pete Watson, président et directeur général de Greif, a également présidé la marche. Sur YouTube, Twitter et leur propre site web, Greif a souligné la nature positive de cet événement et ce que la participation à celui-ci signifiait pour l’entreprise.
  • Prix de la durabilité des fournisseurs: Les efforts de Greif en matière de durabilité ont valu à l’entreprise un prix décerné par une entreprise chimique belge, le groupe Solvay. Solvay a crédité les contributions de Greif en soutenant leurs propres efforts de conservation par le biais de conteneurs IBC recyclés et de programmes. L’entreprise vante sa responsabilité environnementale comme un plus grâce à des efforts de médias sociaux comme ceux-ci.

Le style de communication de Greif, Inc. est l’une des composantes les plus fortes de sa marque, examinée plus en détail ci-dessous et dans l’article d’analyse correspondant. L’entreprise a longtemps construit sa marque sur la qualité et la positivité tournée vers l’avenir, et ses efforts ont ainsi produit des résultats mesurables.

IBC Greif - All about Greif, Inc.-2

Talking the Talk : Analyse des styles et méthodes de communication de Greif

Greif maintient une présence saine et active sur les plateformes de réseaux sociaux. Sa présence dans les médias sociaux comprend Facebook, Twitter, LinkedIn, ainsi qu’une chaîne YouTube avec des vidéos promotionnelles et éducatives. Sur Twitter, Greif partage des prix et des nouvelles avec un taux de publication semi-fréquent (8 fois en septembre 2019, mais pas avant décembre de la même année).

Facebook

La présence de Greif sur Facebook est considérablement renforcée, avec des messages fréquents chaque mois mettant l’accent sur le renforcement positif et sur les produits et pratiques durables. Ils mettent également en avant les revues de presse favorables de Greif et sa participation à des événements, tels qu’un partenariat avec l’American Heart Association et la participation à sa marche annuelle du cœur. Greif a également participé à des foires commerciales et à des événements industriels en Amérique latine, en s’attachant à améliorer son service à la clientèle.

Greif communique clairement sur les réalisations de l’entreprise et centre souvent les messages sur les réalisations des individus ou des groupes au sein de la grande entreprise. En mettant l’accent sur les gains positifs, Greif présente l’entreprise comme quelqu’un qui se soucie à la fois de ses propres responsabilités envers la planète, ses employés et ses résultats, et des réalisations des personnes qui composent l’entreprise.

LinkedIn

Tout comme Facebook, Greif maintient une présence active sur LinkedIn. Une grande partie de leur contenu est axée sur la participation de Greif à des événements, tels que des forums industriels et des salons professionnels.

Le site web Greif

Le site web de Greif est très riche en informations. Malgré cela, la mise en page est organisée de manière satisfaisante pour offrir à l’entreprise un contenu positif et axé sur le progrès. Ses sites web locaux et auxiliaires, y compris les comptes de médias sociaux, maintiennent un niveau élevé de qualité en matière de langue et de diffusion de contenu. Une grande partie de l’espace est consacrée à la participation de Greif aux événements de haut niveau mentionnés dans cet aperçu : salons professionnels, partenariats avec des organisations progressistes et efforts de l’entreprise pour réduire la consommation d’énergie et promouvoir les produits durables.

L’accent mis sur les réalisations dans les rubriques d’information de l’entreprise utilise un langage clair et concis. Les individus et les équipes sont pleinement reconnus pour leurs réalisations, et tout au long de ces articles, Greif insiste fortement sur l’ouverture de la communication au sein de l’entreprise elle-même. L’entreprise privilégie la transparence dans la discussion des actions de ses employés et utilise souvent des événements de premier plan comme moyen de communiquer les objectifs généraux de l’entreprise.

Exemple : Lors d’un concours de saut d’obstacles en France, au mois de septembre, Greif a parrainé l’événement tout en démontrant la capacité de l’entreprise à imprimer des images haute résolution directement sur des fûts en acier. L’événement a été un succès tant sur le plan du divertissement que sur celui de la promotion à laquelle Greif a participé.

Efforts globaux de communication

Le style de communication général de Greif en est un style d’ouverture et d’encouragement. L’entreprise projette une image de confiance et de progrès dans les domaines industriel et personnel. Son site web offre un grand nombre d’informations sur l’histoire de l’entreprise, ses politiques et les tendances de marché.

La richesse de l’information permet d’avoir un aperçu de tous les aspects de l’entreprise, de ses fondations à ses projets d’avenir. Les objectifs globaux de Greif s’alignent étroitement sur les tendances qui ont conduit l’entreprise à ses 140 ans d’existence, et sa capacité à communiquer les objectifs et les valeurs de l’entreprise joue un grand rôle dans la poursuite de son succès.

Présence mondiale : Analyse du réseau de distribution de Greif

Avec l’acquisition de la division emballages industriels de Van Leer, le réseau de distribution de Greif s’est étendu dans le monde entier. Divers revendeurs sur Internet proposent des produits Greif remis à neuf, mais l’entreprise jouit d’une présence mondiale importante. Actuellement, Greif possède plus de 290 sites actifs dans 43 pays à travers le monde et emploie plus de 17 000 employés.

Le portefeuille exceptionnellement diversifié de Greif lui confère également une solide présence sur le marché boursier et dans les relations avec les investisseurs. Bien que Greif applique des normes rigoureuses en ce qui concerne ses propres installations et ses réseaux de production, ses exigences à l’égard des fournisseurs diffèrent. Leurs contrats de fourniture et leurs bons de commande exigent des fournisseurs qui garantissent que les produits achetés par Greif sont fabriqués conformément à toutes les lois et réglementations, mais ils n’exigent pas que les fournisseurs certifient que leur produit est conforme aux lois relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains.

Greif, Inc. in Summary

Grief est un leader mondial dans le domaine des solutions d’emballage et de stockage pour une variété de matériaux, allant des produits chimiques, des aliments et des boissons, au papier et aux sous-produits industriels. L’entreprise possède des installations dans le monde entier, toutes guidées par la vision forte de Greif et ses efforts de communication dans le monde entier. Greif propose également des services de gestion des forêts aux États-Unis et au Canada, notamment des habitats de chasse et la gestion des parcelles alimentaires.

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